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《劳动争议调解仲裁法》贯彻实施跟踪及“两基”建设研究——广东调研报告
 


    2008
年以来广东省认真贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》,制定了相关配套规章,依法进行仲裁机制改革,积极构建劳动争议调解网络,劳动争议仲裁机构实体化基本建设取得进展。广东省面对劳动争议案件激增的办案压力,一方面充分发挥调解解决劳动争议的作用,另一方面在仲裁机构人手少、条件差的情况下,努力加快处理积案,提高办案质量,为促进劳动关系的和谐稳定发挥了积极作用。

                        调研组成员:郑东亮  段光新  邹萍

                        执 笔:邹萍

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