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所领导

所长  : 游钧
副所长: 郑东亮
         莫荣

劳动科学研究所
    根据职能,劳科所下设七个处室,包括综合室、就业与劳动力市场研究室、职业研究室、劳动关系研究室、 劳动法和社会保障法研究室、企业人力资源管理研究室、编辑室(《中国劳动》杂志社)。同时,还设立所内学术机构--劳科所学术委员会,以及根据工作需要设立咨询开发部,承担科研成果的转化和应用工作。还有三个学术团体的秘书处设在劳科所:研究劳动法学的学术团体--中国劳动法学研究会;开展企业人力资源管理与开发研究、咨询、宣传和信息交流的学术团体--中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会;开展劳动期刊研究、信息交流、人员培训的学术团体--中国期刊协会劳动期刊分会。

                                            
         
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