小城镇就业和社会保障管理研究

                           目  录

一、研究现状.

二、小城镇就业和社会保障管理的地位和作用

（一）我国小城镇数量及其人口规模

（二）小城镇的特点

（三）小城镇就业与社会保障管理的地位和作用

（四）小城镇就业与社会保障管理的基本特点

三、我国小城镇就业和社会保障管理的现状

四、部分地区小城镇就业与社会保障管理的经验和做法

（一）广东基层就业与社会保障管理的经验和做法

（二）长春市小城镇就业与社会保障机构建设情况

（三）江阳形成富有特色的医保管理模式

（四）山西柳林重点抓好小城镇劳务输出与乡镇企业参保

五、小城镇就业和社会保障管理存在的主要问题.

六、改进和加强小城镇就业和社会保障管理的政策建议

（一）小城镇就业与社会保障制度建设的总体思路

（二）完善小城镇就业与社会保障管理的政策建议.

小城镇就业与社会保障管理研究是国家科委“十五”规划课题“小城镇就业与社会保障问题研究”的分课题。本课题研究的目的，是通过调研，了解小城镇的就业与社会保障管理的现状以及存在的主要问题，总结各地经验，提出完善小城镇就业与社会保障管理，推进我国城市化健康发展的战略思路和政策措施。

需要指出的是，小城镇就业与社会保障管理，应该涵括管理体制、组织机构、人员配置、经费安排、管理服务等诸多方面内容。然而，由于目前各地尚无比较成熟的做法，因而暂时难以对上述诸多问题进行全面、系统、深入的研究。在本课题研究中，我们在吸收部分已有研究成果的同时，对部分地区进行了调研，对有关理论和政策问题进行了初步探讨。

本研究报告包括六部分内容：（1）研究现状；（2）小城镇就业与社会保障管理的地位与作用；（3）小城镇就业与社会保障管理的基本特点；（4）我国部分地区的做法和经验；（5）小城镇就业与社会保障管理存在的主要问题；（6）改进和加强小城镇就业与社会保障管理的基本思路与对策建议。